以制度求规范，以执行促发展 
——兴国博联紧抓制度建设、树立行业标杆 

    　2013年是博联集团挺进中部、谋略全国的战略布局年，也是兴国国际商贸城的诞生元年。这一年，博联兴国国际商贸城全体员工与各合作方把握机遇、迎接挑战、克服困难、相互配合、相互协作，在市场开拓和产品销售上取得了骄人的业绩，赢得了良好的开局。
　　

　　回顾过去一年来整个的运作过程，无论是从政府的支持到“百城万亿”的认可，还是从项目公开到“火热认筹”，乃至最终实现“开盘售罄”这一行业内多年未有的 “神话”般的结局，每一件事情的背后，都付出了数不清的艰辛和坚定不渝的努力，都是公司团队执行力和创新力共同作用的结果，而这正是博联集团“大事成于细，伟业始于先”的企业精神的一次集中体现。
　　

　　然而，过去的成绩已成过去，未来的机遇和挑战，仍需要我们继续不懈努力地去面对。在激烈的市场竞争环境中，企业的发展犹如逆水行舟，不进则退，任重道远。2014年注定是不平凡的一年。在国家层面，习李组合治大国如烹小鲜，“深化改革”的举措深入人心，我们有理由相信，接下来的十年是中国发展的黄金十年，国运当强，企业争先！对企业而言，发展无外乎外有机遇，内有驱动力。在黄金十年面前，机遇有了，则在企业的内核，即由企业制度、规范、精神等形成的企业文化以及超越他人的能力。因此，改革和转型是企业发展的必然选择，企业的制度化、规范化建设则显得尤为重要。
　　

　　在经历了2013年销售上的良好开局之后，目前兴国博联国际商贸城响应集团公司加强企业文化发展战略的号召，将工作重点转移到企业的制度化、规范化建设上来，先后出台了一系列新制度、新规范，如例会制度、行车制度、物管制度等等，并组织全体员工和合作伙伴学习讨论，以制度求规范、以执行促发展。通过制度学习培训以来，公司风貌正变得焕然一新。我们看到员工与领导谈笑风生，人员精神状态良好，斗志昂扬。在售楼处，业务人员小心翼翼地擦拭沙盘和地板，全身心投入到工作中来，从这些细节的举动，可以看出其敬业精神和事业心，假以时日相信整个团队的能力会越来越强。
　　

　　除了执行具体的制度、规范人们的行为之外，企业文化的建设还在于诚信度的培养，这正是商业的灵魂所在，而这在当今社会正急速流失。因此，未来的企业竞争将更多是立足于以诚信为本的企业文化以及优秀的超越能力的竞争，只有具备了这两点才能立于不败之地，才就拥有更加强壮的拥抱财富的双臂。
　　

　　兴国博联国际商贸城秉承大博联集团诚信为本、合作共赢，追求卓越、不断超越的企业理念，正积极打造以诚信为核心的企业价值观，在不断提升员工业务素质的同时更注重员工和企业的诚信度培养，特别是将来面对招商的商家以及开业后的消费者，诚信尤为重要。通过诚信打造好兴国国际商贸城这一金字招牌，无论是谁提起兴国博联国际商贸城，人们的第一感觉就是这是一家信誉第一的好企业，这里的产品都是质量过硬的好产品，这和价格无关，和企业的品德有关。可以预见，兴国博联国际商贸城--一个家居建材行业标杆即将徐徐升起，屹立不倒。